FALLBEISPIELE:
Die Geschäftsführung der Firma, in der ich arbeite, hat mir die Nachfolge in der Position meiner jetzigen Chefin als Vertriebsleiterin angeboten. Ich wurde gebeten, diese Anfrage bis auf Weiteres vertraulich zu behandeln. Mein Chefin ist 45 Jahre alt und, soviel ich weiß, sehr glücklich mit ihrem Job. Wir verstehen uns beruflich sehr gut und schätzen uns auch persönlich … Wie soll ich mich denn jetzt bloß verhalten? -
Die Zielvorgaben, die meine Firma mir und meinem Team für dieses Jahr auferlegt hat, sind aus meiner Sicht nicht erfüllbar. Wenn ich das meinem Chef sage, verliere ich womöglich meinen Job! -